INCOMPANY BIJ REDUCATIONS
ons incompany aanbod
The wall of fame












































Training MET IMPACT
Wat Reducations uniek maakt, is de combinatie van high-level expertise en een vibe die teams écht in beweging zet. Onze trainers zijn makers én strategen: mensen uit het vak die weten wat er nu speelt in agencies, merken en digitale teams. Ze brengen energie, humor en scherpte — waardoor leren geen verplicht nummer wordt, maar iets waar mensen zin in krijgen.Daarnaast is een Incompany traject nooit one-size-fits-all. We stemmen alles af op jullie niveau, doelen en teamdynamiek. Iedereen kan aanhaken, van junior tot senior, en er is altijd ruimte voor persoonlijke feedback en groei. Het resultaat: een team dat niet alleen nieuwe skills heeft, maar ook nieuwe drive.

Creatieve energie + persoonlijke begeleiding op topniveau
Reducations Incompany trajecten zijn gebouwd voor teams die niet zitten te wachten op lange PowerPoints, maar op skills die meteen werken in de praktijk. We stappen snel van inspiratie naar actie: jouw team leert door te doen, te maken en te testen op echte cases uit jullie eigen organisatie. Geen abstracte voorbeelden, maar direct toepasbare oplossingen voor jullie merk, klanten en uitdagingen.Of het nu gaat om social strategie, UX, design thinking of branding: na één sessie voelt je team al verschil. Meer scherpte, meer creativiteit en vooral: meer vertrouwen om het zelf te doen. Dit is geen “training voor erbij”, dit is een upgrade van hoe je team werkt.
maar hoe verder?
1
INTAKE
Welke uitdagingen liggen er bij jullie organisatie? Welke disciplines kunnen wat extra ondersteuning gebruiken? Gaat het om een kort project of een maandelijkse toegepaste boost in kennis? Tijdens deze fase stellen we een concreet plan op voor jullie leerdoelen en targets.
2
MAATWERKTRAJECT
And off we go! We gaan tijdens het incompany traject volop aan de slag met jullie case of vraagstuk. Leren en doelen behalen tegelijk! Hier krijgen jullie nieuwe inzichten, gaan de linker en rechter hersenhelften overuren draaien en ontstaan nieuwe samenwerkingsverbanden. 'Productief' krijgt een heel andere dimensie!
3
COACHING
Naast vakinhoudelijke kennis ook aandacht voor persoonlijke ontwikkeling? Geen probleem! We ondersteunen de deelnemers graag op persoonlijk vlak. Zo zit iedereen weer lekker in z'n vel.
4
OPVOLGING
Targets gehaald, werknemers gelukkig, processen weer gestroomlijnd! Onze taak zit erop. We checken zo nu en dan nog wel even in hoor!



.webp)


.webp)





.webp)






